Tu departamento laboral, con la marca de tu despacho
Asumimos la gestión laboral integral de tus clientes como si fuéramos un área interna más. Tú mantienes la relación y el margen; nosotros aportamos la especialización.
Servicios laborales integrales bajo tu marca
Incorpora un área de Derecho Laboral completa a tu catálogo sin ampliar plantilla. Bajo tu marca, nuestros especialistas gestionan los expedientes laborales de tus clientes con la precisión de un departamento interno: desde la contratación y las nóminas hasta los despidos, la conciliación previa, las actuaciones ante la Inspección de Trabajo y la Seguridad Social y la asistencia en la jurisdicción social. Tú conservas la relación con tu cliente, fijas tu tarifa y mantienes el control del expediente en todo momento; nosotros aportamos el conocimiento de la normativa vigente, la confidencialidad y una plataforma especializada que agiliza cada trámite.
Servicios laborales que gestionamos
Todo el ciclo de la relación laboral, individual y colectiva, agrupado por áreas.
Contratación y Seguridad Social
3- Tipos y formalización de contratos
- Altas, bajas y Sistema RED
- Nóminas, finiquitos y cotizaciones
Despidos y conciliación
3- Despido objetivo, disciplinario y colectivo
- Calificación: procedente, improcedente o nulo
- Conciliación previa (SMAC) y papeleta
Reestructuración y cambios
3- ERTE y despido colectivo (ERE)
- Modificación sustancial de condiciones
- Movilidad geográfica y funcional
Inspección, sanciones y reclamaciones
4- Inspección de Trabajo y actas de infracción
- Sanciones y expedientes disciplinarios
- Reclamaciones de cantidad
- Acoso y tutela de derechos fundamentales
Seguridad Social y prestaciones
4- Incapacidad temporal y permanente
- Jubilación y desempleo
- Autónomos (RETA)
- Solicitudes ante el FOGASA
Cumplimiento y negociación
4- Prevención de Riesgos Laborales (coordinación)
- Compliance, auditoría y planes de igualdad
- Convenios colectivos y negociación
- Extranjería laboral coordinada
Cómo trabajamos
Un circuito claro para que tu despacho mantenga el control del expediente de principio a fin.
Recepción y análisis
Nos trasladas el caso del cliente y analizamos la situación laboral, identificamos el procedimiento aplicable y definimos la estrategia y los plazos.
Documentación y planteamiento
Elaboramos el listado de documentos necesarios, revisamos requisitos y resolvemos dudas para preparar el expediente con garantías.
Tramitación
Gestionamos el expediente ante los organismos competentes (Seguridad Social, servicio de conciliación, Inspección de Trabajo y juzgados de lo social) apoyándonos en una plataforma especializada.
Cierre y resolución
Controlamos plazos, incidencias y resoluciones hasta el cierre del expediente.
¿Aparece Edison ante mi cliente?
No. Actuamos como tu departamento laboral interno y tu cliente solo se relaciona con tu despacho. Tú facturas directamente a tu cliente y mantienes tu margen comercial.
¿Tengo que contratar personal especializado en laboral?
No. Esa es la idea del modelo: amplías tu cartera de servicios laborales sin ampliar plantilla. Tu equipo se concentra en otras áreas clave y nosotros asumimos la gestión especializada.
¿Qué tipo de asuntos laborales podéis asumir?
Desde la gestión ordinaria (contratación, nóminas, finiquitos, altas y bajas en Seguridad Social) hasta asuntos contenciosos: despidos, reclamaciones de cantidad, conciliación previa, ERTE y despido colectivo, Inspección de Trabajo o prestaciones de Seguridad Social.
¿La conciliación previa es obligatoria antes de demandar?
Con carácter general, en los asuntos laborales se exige intentar la conciliación previa ante el servicio administrativo competente (SMAC o el órgano de mediación de tu comunidad autónoma) antes de acudir a la vía judicial, con algunas excepciones legalmente previstas. Preparamos la papeleta y asistimos al acto.
¿Gestionáis también la extranjería laboral?
Sí. Las autorizaciones de residencia y trabajo y otros trámites de extranjería laboral los coordinamos con nuestra área de Extranjería, de modo que tu despacho ofrece una solución conjunta.
¿Cómo son las tarifas?
Trabajamos con tarifas competitivas adaptadas al volumen de trabajo y a las necesidades de tu despacho, dentro de un modelo de colaboración flexible. Lo concretamos contigo en función de tu caso.
¿Cómo garantizáis la confidencialidad?
La confidencialidad está garantizada en todos los expedientes. Tratamos la información de tus clientes con la reserva propia de un departamento interno de tu despacho.
Suma el área laboral a tu despacho
Cuéntanos cómo trabaja tu despacho y diseñamos juntos un modelo de colaboración a tu medida. Agenda una reunión y resolvemos tus dudas sin compromiso.
Reunión online o presencial
En el horario que mejor encaje con tu despacho.
Edison trabaja en segundo plano: no aparecemos ante tu cliente. Respuesta ágil y sin compromiso.